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                  中信STAR信用卡發卡突破50萬張

                  2005-03-14 00:00:00

                  截至3月7日,中信STAR信用卡發卡量突破了50萬張。

                  3月9日,中信公司副總經理兼中信實業銀行行長陳小憲到信用卡中心調研,并出席了信用卡中心慶祝中信STAR信用卡發卡量突破50萬張暨先進集體和先進個人表彰大會,對信用卡中心下一步的改革發展提出了具體要求和殷切的希望。

                  在表彰大會上,陳小憲副總經理就中信STAR信用卡發卡量突破50萬張向信用卡中心全體員工表示祝賀和慰問,并對信用卡中心的工作和所取得的成績給予了充分肯定:一是干部員工的精神面貌很好,繼去年末發卡量突破30萬張之后,短短兩個月時間,又一舉突破50萬張大關,體現了信用卡中心是一支朝氣蓬勃、凝聚力強,有戰斗力的隊伍。二是管理上有新氣象。2004年下半年以來,各項工作卓有成效,特別是在成本控制方面做了很多扎實細致的工作,每張信用卡的發卡成本大幅降低,甚至從郵寄信封的規格大小上都擠出了效益,真正體現了“扎實出效益、細節出黃金”的管理成效。三是業務發展指標明顯提高,信用卡中心的月度盈利情況好于預算情況,業務發展也保持了良好勢頭。

                  同時,陳小憲對信用卡中心的工作提出了具體要求:一是在業務發展方面,要堅定地以效益為中心,要盡快實現盈利,進一步降低損失率。二是在加強內部管理方面,要以進一步完善規章制度、統一員工行為規范、加強業務培訓為重點,努力提高內部管理和業務發展水平。三是在干部隊伍建設方面,要引入競爭機制、效益衡量標準、業績衡量標準,并在此基礎上實現干部能上能下、員工能進能出、獎金能高能低,進一步強化管理干部的責任心,激發隊伍活力。四是在開展共產黨員先進性教育活動方面,要把黨員干部的先進性具體落實和體現在讓員工隊伍保持奮發向上的精神風貌上,體現在黨員干部以身作則、帶好隊伍、盡快實現經營效益上,使教育活動真正取得實效。

                  陳小憲強調,總行對信用卡中心的發展非常關注,希望信用卡中心認真總結前一段時間的工作經驗,使中信STAR信用卡早日成為中信實業銀行新的盈利增長點,并以優異的聲譽和品牌、良好的發展速度和質量,在競爭激烈的市場中占有一席之地,并希望信用卡中心能夠成為一支光榮的、奮發向上的、讓員工擁有自豪感和榮譽感的隊伍。(完)
                   

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